Salario Básico Unificado 2024
Mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2023-175, expedido el 15 de diciembre de 2023, el Ministerio de Trabajo estableció el Salario Básico Unificado (SBU) para el año 2024 en USD 460 a partir del 1 de enero de 2024.
Acoso Laboral
La Ley Orgánica del Servicio Público y el Código del Trabajo incluyeron un concepto nuevo e importante dentro de la legislación laboral que debe ser tomado en cuenta por las empresas privadas y las instituciones públicas. A continuación del artículo 46 del Código del Trabajo, y del artículo 24 de la Ley Orgánica del Servicio Público, se incluyó un artículo innumerado con el siguiente texto que define al acoso laboral como:
Reglamento a la Ley de Arbitraje y Mediación
Mediante el Decreto Ejecutivo 165, Registro Oficial de 26 de agosto de 2021, se publicó el “Reglamento a la Ley de Arbitraje y Mediación”, que desarrolla con más detalle varios temas contenidos en la Ley de Arbitraje y Mediación.
Jubilación Patronal
La Jubilación Patronal es el derecho que tiene un trabajador de percibir una pensión mensual por parte de su ex Empleador por el resto de su vida, y un año adicional a favor de sus herederos, si los tuviere.
Efectos de Caso Fortuito o Fuerza Mayor en el Contrato Individual de Trabajo
El artículo 169, del Código del Trabajo, entre las causas legales para terminar el contrato individual de trabajo, incluye el numeral sexto que dice: